為加強(qiáng)公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提高員工職業(yè)素養(yǎng)，進(jìn)一步提升員工服務(wù)意識(shí)及業(yè)務(wù)能力，4月13日下午2點(diǎn)，百貨公司在負(fù)一會(huì)議室組織開展員工培訓(xùn)活動(dòng)，本次培訓(xùn)分兩場(chǎng)進(jìn)行。
第一場(chǎng)培訓(xùn)內(nèi)容為《宇龍實(shí)業(yè)集團(tuán)員工守則》，由綜合部人資科主管李隨敏擔(dān)任主講，百貨公司全體行政班及不當(dāng)班人員共計(jì)60余人參加了本次培訓(xùn)。培訓(xùn)開始李主管組織員工再次觀看宇龍實(shí)業(yè)集團(tuán)發(fā)展史，接下來對(duì)《宇龍實(shí)業(yè)集團(tuán)員工守則》采用現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)式的解讀，對(duì)員工基本職規(guī)、獎(jiǎng)懲條例、休假管理制度、員工入離職制度及員工意識(shí)進(jìn)行關(guān)鍵點(diǎn)的講述，針對(duì)員工普遍關(guān)注的薪酬制度進(jìn)行舉例演示講解，加深員工對(duì)各項(xiàng)制度的認(rèn)識(shí)，規(guī)范員工行為。
第二場(chǎng)培訓(xùn)內(nèi)容為《商易云C5百購(gòu)數(shù)字化管理平臺(tái)》解決方案使用講解，培訓(xùn)旨在進(jìn)一步提高公司數(shù)據(jù)管理工作規(guī)范化、智能化、信息化、數(shù)字化水平，邀請(qǐng)新遠(yuǎn)方商翼公司李總擔(dān)任主講，由百貨公司全體行政班及不當(dāng)班主管共計(jì)50余人參加，培訓(xùn)內(nèi)容基于商場(chǎng)訴求，從商業(yè)規(guī)劃、招商管理、合同管理、營(yíng)運(yùn)管理、物業(yè)管理、數(shù)據(jù)采集、促銷管理、財(cái)務(wù)結(jié)算及分析決策九個(gè)方面展開，并對(duì)移動(dòng)辦公和會(huì)員系統(tǒng)各個(gè)功能板塊做了介紹和演示，提高了員工對(duì)信息化管理的理解。
“同心山成玉，協(xié)力土變金”，通過本次培訓(xùn)活動(dòng)，加強(qiáng)了員工對(duì)企業(yè)文化及公司制度的深度了解，對(duì)全面提升公司數(shù)字化經(jīng)營(yíng)管理水平奠定了基礎(chǔ)。今后百貨公司將繼續(xù)加強(qiáng)員工培訓(xùn)工作，以多方面多形式促使員工不斷提高責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)，提高服務(wù)水平，保障服務(wù)提升工作有效落實(shí)。
